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多名人才任您选择， 快速组建客服团队，可以立即执行外包项目服务方案，让您的产品及服务直达广阔的用户， 赢取市场，赚取高回报，提高品牌度，提升产品及服务销量。售后客服外包多种计费方式让您灵活选择，能快速加人，应环境变化可以灵活减少人员， 为您节省更多人力成本。
降低运营成本
您无需组建团队，无需租赁场所购买设备，根据行业类型及业务，匹配相应电话客服并提供整套电话营销服务
服务时间灵活
根据业务需求，灵活排班，动态调整上岗人数，大化降低用人成本，高峰期可以增员低峰期则可减少电话客服人数
什么是电话销售外包？
电话销售外包，指的是企业将电话销售业务外包给其他公司来做，以降低成本，同时提高服务质量。
可以帮助企业节省成本
通常，企业需要大量的员工工资，日常支出，管理成本，系统运行和维护成本，线路成本，办公空间和其他支出来维持电力销售团队。企业的前期投资是的。对于中小企业来说，掌握核心业务是正确的方法。可以充分考虑将电子销售用于销售，服务，客户维护和其他操作，移交给外包公司，以便企业可以同时掌握核心业务，从而获得外包收益，因此-称为在不砍木头的情况下磨刀。通过采用外包模式，电子销售可以将更多精力投入到自身产品的研发中，而无需考虑系统建设，运营和人力等方面的投资，这可以帮助企业大大降低成本。
电话客服外包的出现打破了很多企业不断招聘、培训的死循环。不仅帮企业节省了这方面的精力，还降低了顾客流失率，节省成本，降低企业风险。因为电话客服外包的这些优势的存在，才会发展的越来越迅速，才能在激烈的市场竞争中生存下来。
外包公司要想长期在市场中占有一定比重，就一定要自己的客服服务质量，为了能监督客服人员，外包公司一般都有一套的系统，通过系统可以了解到客服人员的响应时间、和顾客交谈的内容。除了的系统，外包公司还会阻止质检人员(一般是组长、经理等领导担任)定期检查客服人员的工作情况，有问题也好及时作出改正。
客服外包公司的某位经理曾分析过：不少企业的电话客服人员都只有几个人，很难有制定标准的管理制度，外包公司就不一样，外包公司员工众多，能够进行标准的管理，而且同事多了，员工更有工作热情，再加上外包公司能够为员工提供晋升空间，客服人员工作积极性更强。
随着市场竞争越来越激烈，企业需要把更多的精力放到核心业务上才能自己在市场中的竞争力，因此像电话客服这种非核心业务一般都会选择外包，尤其是现在外包行业越来越完善。不过对于企业电话客服外包也并不是只有好处，还有一些弊端。
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