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多名人才任您选择， 快速组建客服团队，可以立即执行外包项目服务方案，让您的产品及服务直达广阔的用户， 赢取市场，赚取高回报，提高品牌度，提升产品及服务销量。售后客服外包多种计费方式让您灵活选择，能快速加人，应环境变化可以灵活减少人员， 为您节省更多人力成本。
服务时间灵活
根据业务需求，灵活排班，动态调整上岗人数，大化降低用人成本，高峰期可以增员低峰期则可减少电话客服人数
可以帮助企业节省成本
通常，企业需要大量的员工工资，日常支出，管理成本，系统运行和维护成本，线路成本，办公空间和其他支出来维持电力销售团队。企业的前期投资是的。对于中小企业来说，掌握核心业务是正确的方法。可以充分考虑将电子销售用于销售，服务，客户维护和其他操作，移交给外包公司，以便企业可以同时掌握核心业务，从而获得外包收益，因此-称为在不砍木头的情况下磨刀。通过采用外包模式，电子销售可以将更多精力投入到自身产品的研发中，而无需考虑系统建设，运营和人力等方面的投资，这可以帮助企业大大降低成本。
成本低
现在市场上客服的工资一直居高不下。比如现在一个一线城市的客服工资就在5000多左右，二三线城市的客服工资也在3000多左右。而且企业还要给客服提供住宿和福利，场地和设备也要企业来准备，这样就增加了企业很多的成本。还不如跟外包公司合作呢?外包公司会提供固定的办公场地和设备，客服的福利和住宿也不用店主准备。客服都是采用低底薪加提成的服务方式，客服只有卖出去商品才可以拿到提成哦。这样不仅能调动客服的积极性，还能增加企业的业绩。
电话客服外包的出现打破了很多企业不断招聘、培训的死循环。不仅帮企业节省了这方面的精力，还降低了顾客流失率，节省成本，降低企业风险。因为电话客服外包的这些优势的存在，才会发展的越来越迅速，才能在激烈的市场竞争中生存下来。
外包公司要想长期在市场中占有一定比重，就一定要自己的客服服务质量，为了能监督客服人员，外包公司一般都有一套的系统，通过系统可以了解到客服人员的响应时间、和顾客交谈的内容。除了的系统，外包公司还会阻止质检人员(一般是组长、经理等领导担任)定期检查客服人员的工作情况，有问题也好及时作出改正。
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